Accueil > Liens > Actus sciences > Les nouvelles ambitions du programme FEMtech
Le programme de soutien aux femmes FEMtech a fait part debut avril de
ses nouvelles ambitions. Cette initiative, promulguee par le Ministere
autrichien des Transports, de l’Innovation et de la Technologie (BMVIT),
doit contribuer a l’egalite des chances entre hommes et femmes au sein
des entreprises de R&D, des institutions de recherche et des
etablissements d’enseignement. A ce titre, des fonds sont alloues aux
entreprises et aux institutions mettant en oeuvre des mesures concretes
en faveur des femmes ou de l’egalite des chances.
Ceci se fait au travers d’actions specifiques :
- L’action ’FEMtech Karriere’ consiste a attribuer des subventions aux
entreprises de R&D agissant pour l’egalite hommes-femmes (promotion des
femmes dans leurs carrieres, remaniement des organigrammes et des
structures hierarchiques ...) ; - ’FEMtech Forschungsunternehmen’ remplit le meme role, mais aupres des
instituts de recherche extra-universitaires ; - ’FEMtech Fachhochschulen’ vise pour sa part a favoriser l’acces des
femmes aux cursus universitaires scientifiques et technologiques, en
recompensant les etablissements d’enseignement appliquant les meilleures
pratiques ; - L’action ’FEMtech Technologieprogramme’ est destinee a ce que
davantage de femmes occupent des postes a responsabilites dans les
programmes de R&D ; elle introduit pour cela les notions d’egalite des
opportunites et de mixite dans la conception, la mise en oeuvre et
l’evaluation des projets de recherche publique ; - L’action ’FEMtech Netzwerk’ oeuvre quant a elle a la mise en reseaux
et a l’echange d’experiences entre acteurs de la mixite hommes-femmes.
Le BMVIT, dans le cadre du programme FEMtech, finance egalement des
recherches qualitatives et quantitatives quant a la situation des femmes
dans la recherche et les technologies. Or la derniere etude commanditee
par le ministere devra donner un nouvel elan au programme, par ses
recommandations. Menee par Edeltraud Hannapi-Egger, du departement
’Gender and Diversity in Organizations’ de l’Universite d’economie de
Vienne, elle evaluera de fait l’efficacite economique des mesures
dependant du genre dans les entreprises a forte composante
technologique. De nouveaux moyens d’actions en faveur de la parite
devraient en emerger. Notons que le programme FEMTech ne represente
qu’une part d’une initiative plus large, denommee fFORTE (’Frauen in
Forschung und Technologie’ , cf. BE N.45), et destinee a sensibiliser
aux problematiques de parite, a soutenir la recherche sur la parite, et
a faciliter l’acces des femmes aux etudes et aux carrieres scientifiques
et technologiques. Cette initiative, soutenue par les principaux
ministeres autrichiens, s’est declinee en plusieurs programmes, dont
FEMtech, mais aussi : - WIT (’Wissenschafterinnenkolleg Internettechnologien’), pour le
financement des theses de doctorantes en sciences de l’information et de
la communication ; - Et ’ditact_women’s IT summer studies’, pour la formation continue des
femmes travaillant dans les NTIC ; - DOC_fFORTE, pour le financement des theses et des etudes en sciences
naturelles, sciences du vivant et mathematiques ; - ’fForte_Fellowships’, pour les etudes post-doctorales et la formation
continue des femmes scientifiques ; - MUT (’Madchen und Technik’), pour pallier la segregation
filles-garcons dans l’acces aux etudes scientifiques ; - FIT, pour presenter aux futures bachelieres les voies d’etudes
scientifiques, via des journees d’information ; - IMST Gender Network, pour ameliorer l’enseignement des mathematiques
et des sciences naturelles, et y supprimer toute discrimination liee au
genre ; - ’fForte_EU_Coaching’, pour inciter les femmes a participer aux projets
de recherche europeens, et a y endosser des responsabilites ; - ’Female University professors’, pour augmenter le nombre de femmes
parmi les professeurs d’universite, en poussant financierement les
universites dans cette direction ; - Gender IT, pour le soutien a la recherche sur le genre dans les
technologies de l’information ; - Et enfin w-fFORTE, pour la promotion des femmes scientifiques dans le
domaine economique, via les programmes du Ministere autrichien de
l’economie et du travail (BMWA, Bundesministerium fur Wirtschaft und
Arbeit).
Contacts :
- (WIT) Ulrike Pastner - pastner wit.tuwien.ac.at -
Wissenschafterinnenkolleg Internettechnologien, Institut fur
Softwaretechnik und Interaktive Systeme, Technische Universitat Wien,
http://wit.tuwien.ac.at - (ditact) Alexandra Kreuzeder - office ditact.ac.at - tel : +43 664
4646 620, ditact_women’s IT summer studies, c/o ICT&S Center,
Universitat Salzburg, Sigmund-Haffner-Gasse 18, http://www.ditact.ac.at - (DOC_fForte) Lottelis Moser - tel : +43 1 51 581 1207, fax : +43 1 51
581 1264 - stipref oeaw.ac.at - Osterreichische Akademie der
Wissenschaften, Abteilung fur Stipendien & Preise, Dr. Ignaz
Seipel-Platz 2, A-1010 Wien, http://www.stipendien.at - (MUT) Ruth Mayr - projekt-mut salzburg.gv.at - http://www.mut.co.at
- (FIT) Roswitha Tschenett - roswitha.tschenett bmbwk.gv.at - tel : +43
15 31 20 28 23 - http://www.bmbwk.gv.at/FIT - (IMST Gender Network) Sylvia Soswinski -
sylvia.soswinski uni-klu.ac.at - http://imst.uni-klu.ac.at/ - (fFORTE_Fellowships, fFORTE_EU_Coaching) Karin Harrasser - tel : +43 1
53120 7145 - harrasser science.co.at - Science Science La science est désormais l’affaire de tous. Découvrez la science d’une manière ludique et active. Nous vous proposons d’en découvrir plus sur nos expéditions à la voile, découverte du plancton. Communications,
Kirchberggasse 7/2, A-1070 Wien - (Autres programmes) Guillaume Roussel, Charge de mission au Service
pour la science Science La science est désormais l’affaire de tous. Découvrez la science d’une manière ludique et active. Nous vous proposons d’en découvrir plus sur nos expéditions à la voile, découverte du plancton. et la technologie, Ambassade de France en Autriche,
guillaume.roussel diplomatie.fr Sources : FEMtech-Newsletter ; APA,
01/04/2005 ; http://www.fforte.at ; http://www.femtech.at