L'emploi dans les technologies de l'information aux Etats-Unis

Le marche du travail en technologies de l’information a fortement evolue depuis la crise de 2000-2001. Parmi les evolutions recentes, il est interessant de noter des changements en matiere de parts respectives des sous-secteurs et une evolution de la representation des « minorites » dans l’emploi en informatique. En matiere de secteurs, selon les chiffres du Bureau of Labor Statistics du Department of Labor, avec un emploi globalement stable entre 2004 et le premier trimestre 2005, la part des emplois Computer Scientists & System Analysts a cru tandis que les autres segments tendaient a diminuer, voire a s’effondrer pour ce qui est du Hardware (ce qui est coherent avec le transfert progressif vers l’Asie de ces activites, seule la conception restant aux Etats-Unis). En somme, l’emploi reflete fortement le recentrage des Etats-Unis sur la conception de systemes ou de processeurs, tandis que les taches de production ou maintenance sont de plus en plus deportees en Asie (y compris la maintenance de type hot line telephonique). Une tendance similaire semble s’amorcer en matiere d’infocentres, avec de plus en plus d’activites realisees a l’etranger, notamment en Inde. Par ailleurs, la Information Technology Association of America a produit un nouveau rapport, qui s’appuie egalement sur les chiffres du Bureau of Labor Statistics et qui analyse l’emploi dans les technologies de l’information. Ce rapport fait apparaitre que les femmes sont passees de 41% de la force de travail en technologies de l’information
(TI) en 1996, a 23,4% en 2004, soit -18,5%. La variation est d’importance, d’autant que la part des femmes dans l’ensemble de la force de travail n’a pas varie significativement. De meme, alors que le nombre des chomeurs masculins en TI a baisse de 34,4% entre 2003 et 2004, celui des chomeuses n’a baisse que de 5,5%. Selon l’association, cette difference est due d’abord au fait que les femmes dans le secteur des TI occupent de facon predominante (pour un tiers d’entre elles) des emplois subalternes (saisie de donnees, travail d’operatrice), emplois qui ont beaucoup diminue. Les femmes ne sont pas attirees par ce secteur, elles ne representent en effet que 22% des eleves dans les formations en TI du premier degre universitaire, alors meme que le secteur manque de main-d’oeuvre. La representation des afro-americains a egalement fortement baisse, de 8,8%, la baisse s’etant produite depuis le point haut de 2000. La part des blancs a baisse de 85,1% a 82,8%, au profit des hispaniques et asiatiques. Ces derniers representent le seul groupe dont la part dans le secteur des TI est superieure a sa part dans le marche global de l’emploi.

Contacts :